上海證券交易所成立于1990年,受中國證監(jiān)會監(jiān)督和管理。經(jīng)過三十多年的探索和努力,上交所已發(fā)展成為擁有股票、債券、基金、衍生品、基礎(chǔ)設(shè)施公募REITs等證券交易品種、市場結(jié)構(gòu)較為完整的證券交易所。上交所正在全面貫徹落實強(qiáng)監(jiān)管、防風(fēng)險、促發(fā)展要求,加快建設(shè)世界一流交易所,努力為建設(shè)安全、規(guī)范、透明、開放、有活力、有韌性的資本市場貢獻(xiàn)力量。
為貫徹落實資本市場全面深化改革各項任務(wù),現(xiàn)就相關(guān)重點崗位面向海內(nèi)外引進(jìn)人才,歡迎有志于投身我國資本市場建設(shè)的人士加盟。
一、基本條件
1.較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,自覺遵守國家法律法規(guī)和組織紀(jì)律,熱愛證券期貨監(jiān)管事業(yè)。事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),品行端正、勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠信自律、聲譽良好。中共黨員優(yōu)先。
2.良好的教育背景。具有經(jīng)濟(jì)金融、信息技術(shù)、會計、法律等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位。具有多專業(yè)融合背景的人員優(yōu)先。留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
3.工作經(jīng)驗豐富。具有7年以上證券期貨或科技金融、宏觀研究、跨境法律、戰(zhàn)略創(chuàng)新等相關(guān)前沿領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4.較強(qiáng)的管理或?qū)I(yè)能力。在同一機(jī)構(gòu)連續(xù)擔(dān)任中層管理或相當(dāng)層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上。
5.年齡原則上不超過40周歲(1985年1月1日以后出生)。
6.無中國證監(jiān)會及上交所認(rèn)定的任職回避或市場禁入情形,無不良從業(yè)記錄。
7.無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或犯罪記錄。
二、引才崗位職責(zé)及要求
本次引才崗位共計7類,錄用后實際工作崗位可能根據(jù)我所工作需要調(diào)整。
崗位職責(zé):
從事推進(jìn)技術(shù)運行安全體系規(guī)劃、建設(shè)與完善,技術(shù)運行安全風(fēng)險隱患排查與治理等相關(guān)工作。
要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.計算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)。
3.具有7年(含)以上大型金融機(jī)構(gòu)技術(shù)系統(tǒng)安全規(guī)劃或信息技術(shù)風(fēng)險管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;具有3年(含)以上相關(guān)領(lǐng)域的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
4.邏輯嚴(yán)密、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真,文字能力強(qiáng),善于溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)。
5.具有以下情形之一者優(yōu)先:
?。?)熟悉技術(shù)運行管理理論與標(biāo)準(zhǔn),了解證券行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能夠從技術(shù)和業(yè)務(wù)角度制定長期技術(shù)運行安全規(guī)劃;
?。?)熟悉主流技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)、開發(fā)與運維,并對金融科技發(fā)展趨勢有較深理解。
崗位職責(zé):
從事網(wǎng)絡(luò)安全、關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施保護(hù)和信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新統(tǒng)籌,信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新規(guī)劃和方案設(shè)計等相關(guān)工作。
要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.計算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)。
3.具有7年(含)以上網(wǎng)絡(luò)安全和信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新從業(yè)經(jīng)驗;具有3年(含)以上相關(guān)領(lǐng)域的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
4.邏輯嚴(yán)密、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真,文字能力強(qiáng),善于溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)。
5.具有以下情形之一者優(yōu)先:
?。?)牽頭處理過網(wǎng)絡(luò)攻擊突發(fā)安全事件;
?。?)熟悉網(wǎng)絡(luò)安全和信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新相關(guān)的政策法規(guī);熟悉網(wǎng)絡(luò)安全漏洞原理,并了解企業(yè)面臨的主要網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險,及對應(yīng)的通用解決方案。
崗位職責(zé):
從事技術(shù)總體架構(gòu)規(guī)劃,建立健全架構(gòu)管理制度規(guī)范體系,組織總體架構(gòu)和系統(tǒng)架構(gòu)相關(guān)評審等相關(guān)工作。
要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
3.具有7年(含)以上行業(yè)研發(fā)或架構(gòu)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;具有3年(含)以上相關(guān)領(lǐng)域的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
4.具有以下情形之一者優(yōu)先:
?。?)熟悉大規(guī)模分布式系統(tǒng)、云計算、大數(shù)據(jù)等常用技術(shù);具備良好的文檔能力,善于總結(jié)溝通,能清晰表達(dá)技術(shù)觀點和架構(gòu)意圖;了解證券行業(yè),熟悉證券業(yè)務(wù)尤其是交易相關(guān)業(yè)務(wù);
?。?)作為項目負(fù)責(zé)人或技術(shù)團(tuán)隊帶頭人完成1個(含)以上如下類型項目的研發(fā)或架構(gòu)設(shè)計管理相關(guān)工作:
?、僮C券經(jīng)營機(jī)構(gòu)集中交易系統(tǒng)或核心機(jī)構(gòu)交易系統(tǒng);
?、诖髷?shù)據(jù)平臺構(gòu)建及海量數(shù)據(jù)清洗;
?、勖嫦蚝A坑脩舻钠渌咝阅艽蟛l(fā)場景系統(tǒng)。
崗位職責(zé):
從事輿情監(jiān)測和處置,策劃宣傳主題及落地方案,統(tǒng)籌宣傳媒體資源等相關(guān)工作。
要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.公共關(guān)系、新聞傳媒或其他專業(yè)。
3.在省級宣傳主管部門或網(wǎng)絡(luò)輿情主管部門具有7年(含)以上工作經(jīng)驗或主流財經(jīng)媒體10年(含)以上工作經(jīng)驗;具有3年(含)以上宣傳或輿情監(jiān)測相關(guān)領(lǐng)域的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
4.具備中央網(wǎng)絡(luò)輿情主管部門或中央宣傳主管部門工作經(jīng)驗或擔(dān)任主流財經(jīng)媒體中高層職務(wù)的優(yōu)先。
崗位職責(zé):
從事宏觀政策研究、宏觀經(jīng)濟(jì)分析和資本市場重大理論性、基礎(chǔ)性、規(guī)律性問題研究等相關(guān)工作。
要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
3.具有7年(含)及以上宏觀研究相關(guān)工作經(jīng)驗;具有3年(含)及以上帶領(lǐng)團(tuán)隊開展宏觀研究經(jīng)歷。
4.熟悉宏觀研究基本框架和研究方法,具有較強(qiáng)的政策、制度研究分析能力和數(shù)據(jù)處理能力。
5.具有較強(qiáng)的科研能力,文字能力強(qiáng),原則上以第一作者或通訊作者身份在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表至少2篇論文。
6.具有政府機(jī)構(gòu)、政研崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
從事全球交易所交易機(jī)制發(fā)展、交易機(jī)制創(chuàng)新研究,牽頭制定完善證券交易制度等相關(guān)工作。
要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.金融工程、統(tǒng)計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
3.具有7年(含)以上證券、期貨市場工作經(jīng)驗,具有3年(含)以上大型金融機(jī)構(gòu)相關(guān)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
4.邏輯嚴(yán)密、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真,文字能力強(qiáng),善于溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)。
5.具有以下情形之一者優(yōu)先:
?。?)熟悉國內(nèi)外交易制度,具備機(jī)制設(shè)計的理論功底;
?。?)具有較強(qiáng)的金融建模和主流語言數(shù)據(jù)分析能力。
崗位職責(zé):
從事交易所的國際業(yè)務(wù)創(chuàng)新和市場推介等相關(guān)工作。
要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)濟(jì)、金融、會計、法律等相關(guān)專業(yè)。
3.具有7年(含)以上國際知名金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券交易所或大型企業(yè)的工作經(jīng)驗,有獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊開展海外路演、組織大型市場推介活動或證券、基金產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)驗;具有3年(含)以上相關(guān)領(lǐng)域的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
4.能夠以英語作為工作語言,聽說讀寫俱佳,且中文文字功底扎實。
5.具備以下情形之一者優(yōu)先:
(1)了解宏觀政策和資本市場,熟悉國內(nèi)外金融證券行業(yè)政策、法規(guī)及基金產(chǎn)品監(jiān)管法律法規(guī),具有創(chuàng)新意識;
(2)具有管理新媒體或負(fù)責(zé)網(wǎng)站運營相關(guān)工作經(jīng)驗;
?。?)具有境外交易所國際業(yè)務(wù)創(chuàng)新和市場推介相關(guān)工作經(jīng)驗。
三、應(yīng)聘須知
1.引才流程:報名——資格審查——面試評審——考察——錄用。
2.報名方式:請登錄上交所指定網(wǎng)站http://ideal.51job.com/ssercyj2025,進(jìn)入簡歷投遞系統(tǒng),填寫簡歷,提供學(xué)歷學(xué)位、任職經(jīng)歷等證明信息,并根據(jù)列表選擇報名崗位,每人僅可投遞1個崗位的志愿。
3.本次人才引進(jìn)簡歷投遞截止時間為北京時間2025年12月31日24:00。
4.應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真、審慎填寫個人簡歷,對所填個人信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),簡歷提交后將無法更改個人信息。上交所將在招聘過程中核實應(yīng)聘者的個人信息,如有虛假陳述或刻意隱瞞的情況將取消錄用資格,相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
四、人才保障
1.參照市場化原則,綜合考慮引進(jìn)人才的資歷、學(xué)歷、崗位職責(zé)、市場價值等各方面因素靈活定級定薪。
2.本著人盡其才的原則,結(jié)合引進(jìn)人才特點,安排合適崗位,充分發(fā)揮其特長和優(yōu)勢。
3.為引進(jìn)人才在項目研究、工作開展、培訓(xùn)發(fā)展等方面提供積極支持。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:業(yè)興老師
郵箱:recruit@sse.com.cn(本郵箱用于提供招聘咨詢服務(wù),不接收應(yīng)聘簡歷,標(biāo)題中請注明“人才引進(jìn)咨詢”)
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