上交所博士后科研工作站創(chuàng)建于2008年，是2015年人力資源和社會(huì)保障部授予的優(yōu)秀博士后科研工作站之一。為吸引海內(nèi)外一流人才參與中國證券市場建設(shè)，選拔、培養(yǎng)高級優(yōu)秀人才，上交所博士后科研工作站現(xiàn)公開招收2020年博士后研究人員。本工作站提供優(yōu)越的科研條件和工作環(huán)境，專家指導(dǎo)力量雄厚，聚焦資本市場發(fā)展的基礎(chǔ)性、綜合性、前瞻性、實(shí)用性課題，組織開展博士后研究工作，并努力為博士后未來職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

　　一、招收條件

　　1.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會(huì)主義制度；

　　2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，廉潔自律；

　　3.近兩年內(nèi)已獲得博士學(xué)位，或進(jìn)站前將獲得博士學(xué)位，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)背景；

　　4.年齡35周歲以下；

　　5.具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件；

　　6.同等條件下，有金融機(jī)構(gòu)或政府研究部門研究經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　7.無中國證監(jiān)會(huì)及上交所認(rèn)定的任職回避或市場禁入情形，無不良從業(yè)記錄，無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或犯罪記錄。

　　二、研究課題及招收數(shù)量

　　2020年擬招收博士后10人。申請人可從以下研究領(lǐng)域中確定自己具體的研究選題，并說明已有的研究領(lǐng)域和成果。

　　1.證券法制建設(shè)與市場監(jiān)管；

　　2.資本市場雙向開放與風(fēng)險(xiǎn)防范；

　　3.債券市場創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管理；

　　4.股票發(fā)行注冊制度改革；

　　5.多層次資本市場差異化交易制度；

　　6.股票期權(quán)與金融衍生品創(chuàng)新；

　　7.證券市場投資者行為與中小投資者保護(hù)；

　　8.科技創(chuàng)新企業(yè)公司治理與監(jiān)管；

　　9.科創(chuàng)板上市企業(yè)發(fā)展研究；

　　10.交易所集團(tuán)化管理研究。

　　三、報(bào)名方式

　　1．博士后招收流程：簡歷投遞—簡歷篩選—筆試—面試—體檢與背景調(diào)查—錄用。

　　2.簡歷投遞：請點(diǎn)擊http://campus.51job.com/sse進(jìn)入簡歷投遞系統(tǒng)，選擇“博士后招收”類別，填寫簡歷，并在線提交擬報(bào)課題及研究計(jì)劃概要（3000-5000字）。

　　3.博士后簡歷投遞截止時(shí)間為2020年2月29日24:00。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.申請人應(yīng)認(rèn)真、審慎填寫個(gè)人簡歷，對所填個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，簡歷提交后將無法更改個(gè)人信息。上交所將在招聘過程中核實(shí)應(yīng)聘者的個(gè)人信息，如有虛假陳述或刻意隱瞞的情況將取消錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　2.本所按照“公開考試，公平競爭，擇優(yōu)錄取”的原則招收博士后研究人員。初審合格者將通知參加筆試和面試。考試差旅及住宿費(fèi)用由本所按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)支付，考試具體時(shí)間另行通知。恕不接待來訪。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：業(yè)興老師

　　郵箱：recruit@sse.com.cn（本郵箱用于提供招聘咨詢服務(wù)，不接收應(yīng)聘簡歷）

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